遼寧新鞍控股投資有限公司是按照市委、市政府推進國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合的決策部署，由城投集團、糧食集團、鞍設集團整合重組的國有獨資企業(yè)，擁有全資、控股企業(yè)38家，員工1500余人，資產總額近1200億元，信用評級達AA+。
集團公司按照資產集約化、管理專業(yè)化、經營市場化的要求，打造資本運營、產業(yè)投資、金融服務、資產運營、綠色農業(yè)五大板塊，業(yè)務板塊相互支撐，融合發(fā)展。資本運營板塊負責支撐AA+主體信用等級，在資產證券化方面發(fā)揮作用。產業(yè)投資板塊負責圍繞全市產業(yè)布局，強化資產投資運營，支撐全市產業(yè)轉型升級，培育壯大高新技術產業(yè)，是服務市委、市政府戰(zhàn)略決策部署的投資主體。金融服務板塊負責以融資擔保、應急轉貸、基金管理、租賃保理等方式服務實體經濟，幫助國有企業(yè)解決融資難、融資貴問題，形成綜合的金融一站式服務。資產運營板塊負責聚焦盤活存量國有資產，承接、整合、運營全市閑置資產，接收、處置、運營不良資產，修復資本結構、引進資金資本，形成新的經濟增長點。綠色農業(yè)品牌影響力顯著，“銀珠”等系列大米獲評“鞍山市放心產品”，并通過國家“ISO22000食品安全管理體系認證”。
為貫徹落實中央、省市委關于國有企業(yè)改革深化提升行動的決策部署，推進國有企業(yè)職業(yè)經理人制度建設，增強企業(yè)發(fā)展活力，擬市場化選聘遼寧新鞍控股投資有限公司（以下簡稱“新鞍控股公司”）副總經理1人。
一、選聘職位
選聘職位：遼寧新鞍控股投資有限公司副總經理1名。
崗位職責：
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動戰(zhàn)略目標分解與落地執(zhí)行。
（二）業(yè)務管理：統(tǒng)籌分管金融服務板塊業(yè)務運營，優(yōu)化業(yè)務流程，提升市場競爭力和經營效益。
（三）團隊建設：負責分管領域團隊管理，制定人才培養(yǎng)計劃，提升業(yè)務能力，打造高效專業(yè)團隊。
（四）風險防控：監(jiān)督分管領域合規(guī)管理與風險控制，確保經營活動合法合規(guī)，防范經營風險。
（五）協(xié)同發(fā)展：加強跨板塊協(xié)作，推動集團內部資源整合與協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。
二、選聘方式
公開選聘。面向社會市場化公開選聘高級管理人才。
三、任職資格條件
（一）任職基本條件
1.具有較好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護公司利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
3.具有相應的管理知識。熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場運營環(huán)境。
4.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
5.具有良好的身心素質。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）任職資格
1.年齡50周歲（1975年9月以后出生）以內；
2.本科及以上學歷；
3.具有累計10年以上金融或類金融工作經歷；
4.具有5年以上金融或類金融從業(yè)資格，擔任過租賃、保理、證券、基金、擔保等金融機構或股權類基金管理公司負責人或高管職務；
5.具有可追溯的金融或類金融行業(yè)的過往業(yè)績，在股權投資或債權投資等相關行業(yè)工作經驗不低于5年（不含）；
6.具有豐富的盡調工作經驗，能夠綜合分析研判投資項目未來成長價值，具備風險評估與控制能力、溝通談判能力，具有較強的募資能力或項目導入資源能力；
7.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以放寬任職資格條件。
（三）回避原則
市場化選聘的職業(yè)經理人應當實行回避制度，具體原則和要求按照《鞍山市領導干部回避工作辦法（試行）》（鞍組通字〔2023〕29號）有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）其他不能參加本次公開遴選的情形
根據(jù)《中華人民共和國公司法》第178條規(guī)定，有下列5種情形之一的，不得選聘為職業(yè)經理人。
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗期滿之日起未逾二年；
3.擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；
4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
5.個人因所負數(shù)額較大的債務到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。
違反上述規(guī)定聘任為職業(yè)經理人的，該聘任無效。在職業(yè)經理人任職期間，發(fā)現(xiàn)上述情形的，遼寧新鞍控股投資有限公司應當解除其職務及勞動關系。
四、選聘程序
1.發(fā)布公告
招聘公告在鞍山市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會官方網站、大街人才發(fā)展中心微信公眾號發(fā)布。
2.報名
報名時間：
2025年9月2日-9月8日17:00。
報名方式：
應聘者按照崗位要求填寫附件1鞍山市市屬企業(yè)職業(yè)經理人報名表，將下方報名材料在報名時間內發(fā)送至指定郵箱：zpxiangmuzu01@163.com，發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話024-24830699，確認是否發(fā)送成功。
報名材料如下：
（1）報名表Word版；
（2）報名表打印簽字、組織人事部門和黨委（黨組）蓋章版掃描件；
（3）本人身份證正反面掃描件；
（4）本人最高學歷畢業(yè)證掃描件；
（5）符合任職資格第3條中行業(yè)工作經歷的社保繳納記錄；
（6）符合任職資格第4條中任職經歷的任命文件；
（7）承諾書打印簽字并按手印版掃描件。
應聘人員需承諾競聘成功后辭去原職務，解除（終止）聘任關系后不得要求恢復原職務。
3.資格審查
按照選聘條件，初步篩選出符合條件的應聘者。資格審查貫穿選聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，即時取消應聘者的選聘資格。
4.筆試
組織符合條件的候選人線下筆試。
5.面試
候選人集中線下面試。
6.確定初步人選考察對象
工作專班統(tǒng)籌考慮筆試和面試成績、個人任職經歷、優(yōu)勢特長等情況，綜合研判，按照不低于1：2的比例差額確定職業(yè)經理人初步人選考察對象（如最終人數(shù)不足2人，按照實際人數(shù)確定）。
7.考察并確定人選
制定考察方案，組建考察組，對初步人選考察對象進行考察，形成考察報告，經新鞍控股公司黨委集體研究討論確定擬聘任人選。
8.公示
擬聘任人選相關情況在發(fā)布招聘公告的媒體網站進行公示，公示期為5個工作日。
9.聘任與簽訂合同
確定聘用人選，履行相關錄用、任職手續(xù)。
10.監(jiān)督工作
新鞍控股公司紀委選派專人對選聘工作實施全過程監(jiān)督，確保選聘工作依規(guī)依紀依法進行。
五、其他事項
1.需確保所填報個人信息的完整性和真實性。填報信息如與事實不符的，我單位有權取消考試和錄用資格。對應聘人員信息我單位將予以嚴格保密；
2.有關時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準；
3.招聘過程中將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)事宜，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。在招聘過程中，應聘人員如因個人信息不準確或通訊不暢導致無法取得聯(lián)系的或未按規(guī)定時間和要求參加相關招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄；
3.招聘過程中將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)事宜，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。在招聘過程中，應聘人員如因個人信息不準確或通訊不暢導致無法取得聯(lián)系的或未按規(guī)定時間和要求參加相關招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄；
5. 遼寧新鞍控股投資有限公司對本次選聘工作享有最終解釋權。
六、咨詢電話
李老師 024-24830699
中共遼寧新鞍控股投資有限公司委員會
2025年9月2日