為深入貫徹新時代黨的建設總要求，落實《鞍山市國有企業(yè)黨建提升工程實施方案（2025-2027年）》通知要求，結合集團“城市綜合投資運營商”職能定位，聚焦黨建與生產經營、項目建設、企業(yè)文化、員工成長深度融合，制定《新鞍控股公司黨建提升工程實施方案（2025-2027年）》，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
方案緊扣國企改革發(fā)展與黨的建設總要求，通過強化政治引領、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、隊伍建設、融合發(fā)展七個方面，制定26項重點任務，推動實現制度建設強管理：修訂完善《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施細則》《黨組織工作實施細則》等黨建工作制度，充分發(fā)揮黨組織在公司治理中的關鍵作用；編制《新鞍控股公司決策事項權責清單》，厘清黨委、董事會、經理層權責邊界及運行規(guī)則。強基固本筑堡壘：在集團改革重組、板塊設置過程中，及時調整優(yōu)化黨組織設置，確保黨的組織和工作全覆蓋，開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，推進支部規(guī)范化建設。改革創(chuàng)新育人才：實施“三能機制”改革，打破干部任用“鐵交椅”，推行全員競聘、末等調整，建立青年干部培養(yǎng)計劃，引進科技、金融等領域專業(yè)人才，打造高素質隊伍。融合發(fā)展創(chuàng)品牌：構建“1+4+N”特色黨建品牌體系，以“城融黨建 投創(chuàng)未來”為主品牌，培育四大業(yè)務板塊子品牌，推動“一支部一特色”，在南沙河流域綜合整治、智慧停車、路燈節(jié)能改造、閑置資產盤活、城市基礎設施建設與維護等重點項目中，推行“支部建在項目上、黨旗飄在工地上”模式，黨員帶頭攻克難題、保障工程進度，服務城市建設。民生服務顯擔當：建立“民生訴求黨員辦理”機制，對“路燈不亮”“道路破損”等民生問題，黨員辦結率達100%，年度群眾訴求辦結滿意度達95%以上。
下步，集團將以黨建提升工程為契機，以政治功能顯著增強、組織效能全面提升、先鋒模范作用得到彰顯、融合發(fā)展成效顯著、品牌影響持續(xù)擴大為目標，推動黨的領導與公司治理、黨建工作與生產經營、黨員作用發(fā)揮與項目攻堅深度融合，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。