4月23日，融信擔(dān)保公司舉辦“擔(dān)保業(yè)務(wù)盡調(diào)能力提升”專題培訓(xùn)，通過系統(tǒng)化授課與實務(wù)解析，強化員工風(fēng)險識別能力，筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展根基。
本次培訓(xùn)由公司擔(dān)保業(yè)務(wù)負責(zé)人主講，聚焦擔(dān)保業(yè)務(wù)核心環(huán)節(jié)。采用“理論+案例+研討”三維模式，深度解析盡職調(diào)查體系：
1.業(yè)務(wù)盡調(diào)：涵蓋企業(yè)基本面、核心產(chǎn)品（服務(wù)）、企業(yè)上下游客戶、運營模式、行業(yè)前景等12個維度，重點考察市場競爭力與持續(xù)盈利能力；
2.財務(wù)盡調(diào)：穿透財務(wù)報表分析，聚焦企業(yè)現(xiàn)金流、資產(chǎn)真實性及融資情況等；
3.法律盡調(diào)：梳理重大債權(quán)債務(wù)、涉訴風(fēng)險及政策合規(guī)性，防范潛在法律隱患。
通過多維度交叉驗證及對企業(yè)的系統(tǒng)研判，精準評估企業(yè)真實經(jīng)營狀況，為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
通過此次專題培訓(xùn)與日常業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，公司員工實現(xiàn)盡調(diào)方法與實操技能的雙向提升，促進知識向?qū)崙?zhàn)能力轉(zhuǎn)化。2025年將建立“培訓(xùn)-演練-復(fù)盤”常態(tài)化培育機制，通過周期性專項提升計劃持續(xù)強化團隊業(yè)務(wù)能力水平，構(gòu)建全流程風(fēng)險防控體系，為擔(dān)保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供專業(yè)人才保障。