3月13日，集團綜合辦公室按照近期新增的黨委會和保密工作等部門職能，由主任牽頭及時復盤落實情況。一是逐項梳理，通過溝通了解和工作信息核查等方式，了解部門每名同志工作量匹配情況，對于工作量負荷過重，影響工作辦結(jié)效果的予以提醒或調(diào)整。二是及時調(diào)整全年工作計劃，將黨委會、保密及綜合文字職能等工作，納入全年計劃，確保工作不漏項。三是開展學習賦能，強化綜合辦公室各項業(yè)務知識學習，加強理論與工作實踐相結(jié)合，避免出現(xiàn)“現(xiàn)用現(xiàn)學”等現(xiàn)象，部門內(nèi)部定期交流學習心得，更好服務集團運轉(zhuǎn)。